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こんにちは！
今日はスタッフから倉庫の掃除をしたいと言われたので、
以前から５Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・習慣）とは何かを研修など行っていたが、
なかなか進んでいなく、これを気に行うことにしました。

そもそも、モノを探す時間程、ムダな時間はないと私は思います。
４月から新人も入り、

新人「あれはどこにありますか？」
先輩「あそこになかったかなー」
新人「ありません」
先輩「探してみるね」・・・５分くらい倉庫で探したり、違う所を探したり、他のスタッフに聞いたりする。
これこそがムダな時間で、探す時間があるなら利用者様のために何かをやったりする時間に使った方がよいです。

なぜ、そうなるか？

整理・整頓ができていない。
使ったモノを元に戻さない。
などなど

スタッフ全員が日頃使うモノがどこにあるか把握することで、探す時間はなくなります。
また在庫管理もできて、使うモノが急にないなどのこともなくなります。

以前、横浜の病院で働いている時に、リハビリテーション科の５Ｓ委員になり、リハビリテーション科が優勝したことを思い出しました。モノを置く位置を決めたり、ファイルも綺麗に揃えて、見たら元の位置に戻す仕組みを作ったりしました。今はどうなっているにかなー・・・。

今は、スタッフがいるモノといらないモノを分けています。すぐ使うもの、１か月１回使うモノ、１年に１回使うモノ、それ以外は捨てるなどしています。
その後に、モノを置く位置を決めて、使ったら元に戻す仕組みを作ります。
出来上がりが楽しみだなー！

次回へ続く・・・

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